Добавить статью в Кабинет

Мое первое впечатление о компании. Отзывы новичков

31/08/2016 Автор:

Программа адаптации новичков в Корпорации Триол направлена на системную подготовку и плавное введение в должность. Система, в которую попадает новичок, разбита на несколько этапов – это социальная и профессиональная адаптация.В этой статье хотим остановиться на программе социальной адаптации.

Итак, ранее в нашем блоге мы рассказывали о том, что новый сотрудник проходит перечень водных семинаров:

- базовый семинар по правилам работы в системе «1С: Предприятие» (проводим в 1-й день работы нового сотрудника в компании),

- семинар «Правила работы в компании» (на 1-й неделе адаптации),

- семинар «История, миссия и ценности компании» (на 2-3 неделе адаптации),

- семинар «Деловая переписка» (в 1-й месяц адаптации)

- тренинг «Эффективная коммуникация» (на 2-4 неделе адаптации)

- и новый тренинг креативности (на 6-12 неделе адаптации)

 

B49I2466  Последний проведенный семинар по правилам работы и вдохновил нас на написание этой статьи.

Мнения наших сотрудников являются для нас очень важными и основополагающими в принятии решений относительно программы адаптации. Мы постоянно изучаем результаты своего труда, чтобы совершенствоваться. После каждого проведенного семинара всегда интересно знать каково же первое впечатление нового сотрудника о компании? Чтобы нам не быть голословными, лучше, чтобы об этом рассказали сами сотрудники:

  Будник Анна, менеджер по снабжению: «У меня сложилось хорошее первое впечатление о компании еще с этапа проведения собеседований. Когда я попала сюда уже как работник, то поняла, что компания работает как четкий слаженный механизм, в котором очень развита командная работа. При этом, четко и ясно определены обязанности каждого сотрудника и какой вклад он может внести в общее дело. Очень нравится система адаптации сотрудника на предприятии – индивидуальный план вхождения в должность, тренинги, семинары и литература. Все это помогает плавно войти в курс дела и изучить всю необходимую информацию.»

Гончарова Татьяна, менеджер по рекламе: «Мощная организация с конкретными требования для сотрудников. И четкой позицией на рынке.»

Печерская Елена, менеджер по персоналу: «Компания системная и динамичная. В компании работают заинтересованные сотрудники.»

Ланцов Евгений, менеджер по логистике: «Мое первое впечатление о компании — динамично развивающаяся компания, имеющая огромный потенциал, с коллективом, состоящим из группы единомышленников-профессионалов.»

Солонинко Евгений, инженер-конструктор: «Впечатления только положительные. В первую очередь, здесь мне нравится организация труда: все четко и структурировано. Во-вторых, доброжелательный коллектив и в-третьих, удобное рабочее место.»

Кривич Ирина, инженер БТД: «Очень впечатлена масштабами производства, много участков и цехов, больших станков. Очень серьезный подход к процессу подготовки и обучения новичков. Сотрудники приветливы.»

Багрянцева Юлия, менеджер по персоналу: «Впечатления о компании у меня сложились положительные. Первое на что я обратила внимание – это люди, работающие в Компании. Все очень доброжелательные и приветливые, все друг с другом здороваются и улыбаются, даже если они не знакомы. Заметив, что я новый сотрудник, меня поздравили и сказали, что я попала в лучшую компанию в мире.

Второе, это тот отдел, в котором непосредственно тружусь и я)) Я чувствую себя комфортно в новом коллективе, нет какого то внутреннего напряжения. Все мои коллеги очень доброжелательны и внимательны ко мне, помогают и отвечают на любые вопросы. И я понимаю, что мы находимся на одном ценностном уровне.

Третье, это система работы. Все четко структурировано, прописано до мелочей. Все по правилам. Организм Компании работает эффективно и двигается вперед. Дает результат и развивается. И это здорово.

И четвертое, это современное оборудование и офис, в котором есть все необходимое для работы и комфорта сотрудников, авто и вело парковка.»

 

Конечно, получая такие отзывы о своей работе, вдохновляешься на еще бОльшие победы!

Интересно какое впечатление у сотрудников после прохождения испытательного срока? Обязательно расскажем в нашей следующей статье :)

 

Поделиться в соц. сетях:

int(8358)

Основные комментарии:

Комментарии от Вконтакте:

Комментарии от Facebook:

Добавить комментарий

2388