Добавить статью в Кабинет

Уволить нельзя оставить.

16/09/2016 Автор:

image_blogsВ этой статье мы хотели бы поговорить с Вами о профессионализме и результативности. Что собственно эти два понятия значат для нас? Мы ценим профессионалов, способных на достижение великих целей. Мы любим радовать себя и других надёжными и красивыми решениями. Нам нравятся новые профессиональные вызовы, они дают возможность максимальной реализации нашего профессионального потенциала. И в то же время, мы измеряем личную эффективность и эффективность работы своего подразделения успешно выполненными задачами, что позволяет нам принимать экономически выгодные для компании решения.

Как обычный сотрудник может измерить свою эффективность? Очень просто — доходом компании, который он приносит благодаря своим решениям! Тогда такой сотрудник становится успешным и может строить свою профессиональную карьеру либо управленческую. Но что же происходит с теми, кто не приносит этот доход или более того пытается скрыть свою некомпетентность в решении задач множеством гипотез, которые долгое время не приносят результат? Возможно, это прозвучит для кого-то банально, для кого-то жестоко или не справедливо, но мы с такими сотрудниками прощаемся, разрываем трудовые отношения.

Так, мы попрощались с тремя сотрудниками одной из команд-разработчиков, потому что на протяжении длительного времени они выходили только с гипотезами, а не с готовыми, проверенными дирекцией по качеству, решениями. К сожалению, они скрыли тот факт, что не могут справиться с задачей, более того они не «трубили» об этом и не просили помощи. Исход оказался совершенно неприятным ни для компании, ни для сотрудников, ни для руководителя этого подразделения. Наверное, каждый из Вас может представить какие убытки понесла компания… Но впрочем, это уже другая история.

Что хочется сказать в заключении… Лучшее, что Вы можете сделать, попав в сложную ситуацию — это попросить помощи. Мы не боимся показаться слабыми и некомпетентными, но наше совершенство будет расти в том случае, когда мы будет искать способы или возможности для достижения результата и в конечном итоге будем его достигать. В этом и заключается профессионализм!

Поделиться в соц. сетях:

int(8476)

Основные комментарии:

Комментарии от Вконтакте:

Комментарии от Facebook:

Добавить комментарий

699