0_ae51e_908c5684_orig

Добрый день, друзья! В продолжение серии блогов о саморазвитии предлагаю сегодня поговорить об основных принципах постановки цели в работе.

На мой взгляд, правильно поставленная цель — это половина успеха в любом деле. Для себя я выделил следующие основные моменты, которые помогают мне добиться намеченного результата:

  • Конкретность;
  • Измеримость;
  • Достижимость;
  • Значимость;
  • Время.

При постановке задачи необходимо задать себе вопрос какой результат Вы хотите получить, когда задаёте определенную цель. Чтобы работа была максимально продуктивной, я устанавливаю себе «измеритель» в виде времени и количества продаж. При этом я объективно оцениваю свои возможности, профессиональные качества, опыт, чтобы соблюдать баланс между усилиями и достижимостью результата, то есть ставлю себе некую планку, которой придерживаюсь. Я считаю, что необходимо определять значимость той или иной цели, так как таким образом можно определить порядок выполнения каждого пункта матрицы целей. Однако основополагающим фактором является установка сроков. Отмечу, что они должны быть максимально точными. При размытых сроках получение результата усложняется.

Все перечисленные принципы позволяют мне более детально, до мелочей, описать поставленную цель, что способствует воплощению её в жизнь именно такой, какой я её вижу.

Отмечу, что задачи я стараюсь не откладывать в долгий ящик. На мой взгляд, говоря о цели в будущем времени мы программируем себя на то, что результат будет получен нескоро. Важно только здесь и сейчас.

Друзья, благодарю Вас за прочтение моего блога.

Вызывают ли у Вас интерес темы, которые я освещаю? Если у Вас есть соображения по заявленной теме, прошу написать в комментариях. Обратная связь для нас очень важна.

До новых встреч!