ТОП-5 тенденций для успешных руководителей

ТОП-5 тенденций для успешных руководителей

41cSQTOb7GU Корпорация Триол уделяет особое внимание кадрам. Регулярный анализ текущей ситуации и стратегические планы развития — важная задача для отдела по работе с персоналом. В рамках ежегодного подведения итогов, Свердленко Юрий, руководитель отдела кадров, провел детальный анализ по потребности, подбору, адаптации сотрудников в нашей компании. Более подробно Вы можете ознакомиться в блоге. Проанализировав мировые тенденции успешных руководителей, мы выделили несколько важных пунктов: Стратегическое планирование Каждый успешный руководитель просчитывает все действия на несколько шагов наперед и прорабатывает несколько сценариев для решения возможных ситуаций. Немаловажным фактом является влияние внешних факторов, но и здесь высококлассные ТОП-менеджеры просчитывают риски и возможности. Отдел по работе с персоналом Корпорации Триол регулярно анализирует и составляет планы для развития новых руководителей. Для этого, в компании регулярно проводятся различные тренинги, которые способствуют развитию новых руководителей, а также повышению квалификации нынешних. Вознаграждение, как стимул прогресса Каждое успешное действие должно быть вознаграждено. Это вознаграждение, конечно зависит от вложенных финансов и сил. В Триоле все успешные и важные проекты тоже поощряются. Система бонусов и премий мотивирует нас покорять новые вершины, которые для нас иногда кажутся недостижимыми. Партнерство Зачастую, руководители и владельцы бизнесов выводят на рынок не просто новый или усовершенствованный продукт, а основу для развития каждой сферы нашей жизни. Благодаря совместным проектам с другими компаниями, расширяются границы возможностей. Корпорация Триол открыта для сотрудничества с различными отраслями промышленности и всех сфер жизнедеятельности. Наши Партнеры и Заказчики являются прямым доказательством единства компании. Идеи вокруг нас Прежде чем что-то начать, оглянитесь вокруг. Основная часть ресурсов окружает нас. Умение найти решение в сложившейся ситуации, позволит выиграть в те моменты, когда казалось что победить нельзя. Триол — инновационная и открыта к всестороннему взаимодействию компания. Одним из важных моментов является умение слышать и видеть потребность Заказчиков. Примером этого является конкурс «Подкинь идею». Всегда только вперед Руководитель — сильная и креативная единица компании. И за их спиной стоит надежная команда единомышленников. Единство мысли, ценность и умение работать плечо к плечу позволяет идти вперед, несмотря на все преграды. В Триоле эти команды объединены в скрам-команды. Достижение целей и открытие новых источников для вдохновения позволяют нам двигаться вперед. Корпорация Триол объединяет внутри себя эти пять секретов. Выработав собственный ценности и построив путь к успеху, мы развиваем своих специалистов, объединяем интересы людей из абсолютно разных сфер и каждый день делаем как минимум один шаг вперед к нашей мечте – преобразовать мир!